1. Phase préparatoire

Objectif : Comprendre le contexte, définir le périmètre de l’audit.

  • ✅ Réunion de cadrage avec la direction
    • Objectifs attendus
    • Problèmes identifiés
    • Enjeux spécifiques (rentabilité, retards, litiges, turnover, etc.)
  • ✅ Collecte de documents :
    • Organigramme, fiches de postes
    • Bilans et comptes de résultats (synthèse)
    • Tableaux de bord (si existants)
    • Procédures actuelles (si formalisées)
    • Planning de chantiers, marges, devis/marchés
    • Logiciels utilisés (ERP, suivi chantier, RH, compta)

2. Diagnostic organisationnel

Objectif : Identifier les dysfonctionnements internes

  • 📌 Analyse des flux de travail :
    • Devis > commande > préparation > exécution > facturation > relance > clôture
  • 📌 Évaluation de l’organisation interne :
    • Clarification des rôles
    • Communication entre services (bureau d’études, chantier, administratif)
    • Planification des ressources humaines et matérielles
  • 📌 Entretien avec les équipes (Direction, Conducteurs de travaux, Chefs de chantier, Comptable, RH, etc.)
    • Points de blocage
    • Redondances, pertes de temps
    • Suggestions d’amélioration

3. Analyse économique et financière

Objectif : Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité

  • 📊 Étude des marges brutes chantier par chantier
  • 📊 Taux de transformation devis > commandes
  • 📊 Rentabilité par pôle ou activité (Gros œuvre, Second œuvre, etc.)
  • 📊 Charges fixes et variables
  • 📊 Analyse des coûts indirects mal répartis
  • 📊 Taux d’absentéisme, turnover, sous-traitance

4. Évaluation des outils et procédures

Objectif : Déterminer les manques ou inadéquations

  • 💻 Outils de gestion : logiciels adaptés ? bien utilisés ?
  • 📋 Procédures : existent-elles ? sont-elles suivies ? sont-elles claires ?
  • 🧾 Facturation : délais, oublis, erreurs
  • 🔄 Suivi de chantier : reporting régulier ? réajustement possible ?

5. Benchmark & bonnes pratiques

Objectif : Comparer avec les standards du secteur

  • 📌 Recommandations issues des meilleures pratiques du BTP :
    • Réunions hebdomadaires chantiers
    • Logiciel de suivi budgétaire par affaire
    • Procédures de validation des devis / achats
    • Standardisation des modèles de devis et rapports

6. Rapport d’audit et plan d’actions

Objectif : Fournir une feuille de route réaliste

  • 🧾 Synthèse des constats (points forts / axes de progrès)
  • 📈 Liste des priorités : court, moyen et long terme
  • 🛠️ Recommandations concrètes :
    • Nouvelles procédures
    • Outils à adopter (ou mieux exploiter)
    • Recrutements ou formations clés
    • Méthodes de pilotage des chantiers

7. Mise en œuvre et accompagnement

Objectif : S’assurer de l’efficacité du changement

  • 📅 Planification des étapes de transformation
  • 📚 Formation des équipes aux nouvelles procédures
  • 🧭 Accompagnement au changement (réunions, bilans, corrections)
  • 📊 Suivi des indicateurs de performance (marge nette, productivité, délai moyen de facturation, etc.)

✅ Objectifs finaux atteints :

  • Organisation interne fluide
  • Répartition claire des responsabilités
  • Processus optimisés
  • Meilleur suivi budgétaire et de chantier
  • Rentabilité mesurable et améliorée

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